직장 내 괴롭힘 & 갑질 예방교육
특 징
직장내 괴롭힘법의 의미와 직장 내 괴롭힘과 갑질의 기준과 알아봅니다. 피해자 구제절차 및 가해자 처벌기준을 알아봅니다. 함께 일하는 직장이 모두에게 행복한 직장생활이 되도록 노력할 수 있습니다.
실제 사례를 바탕으로 현실적인 교육을 진행합니다.
위에 내용을 기본으로 교육 전 컨설팅을 통해 시간, 내용, 방법 등 세부 내용은 조정 됩니다.
법적근거 : 제 76조의2 직장내 괴롭힘의 금지
교육시간 : 연 1회(1 시간 이상)
과 태 료 : 교육 미이수시 벌칙은 없으나 취업규칙이 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 조치에 관한 내용이 반영 안 된 경우 500만원 이하의 과태료가 부과
법에서 직장내 괴롭힘에 대한 예방 교육 자체를 의무화하고 있지 않으며, 예방을 위한 인식 제고 차원에서 교육을 하시는 것을 권장해 드립니다.